马德兴：与国足主教练伊万同的安东尼奥合同模式 面临破解的四大问题

据记者马德兴报道，北京时间8月16日，国青主教练安东尼奥与国足主教练伊万科维奇的合同模式面临四大问题。

八月十六日，中国足协正式宣布前U20国青队主教练安东尼奥回归，执教全新的U21男子国家队，为2026年U23亚洲杯和2026年亚运会做准备。据悉，安东尼奥的合同与国足主教练伊万处于同一阶段。

选拔工作组确定安东尼奥后，另一个非常重要的步骤是确定合同内容，从执教年限到工资。安东尼奥“二进宫”的工资在中国足协认可的范围内肯定略高于执教U20国青队。毕竟球队的性质完全不同，但绝对不可能超过100万欧元。就具体年限而言，和以前的其他外教一样，属于阶段性合同，也就是说，每个阶段的任务都会自动续约。。这支球队要参加的第一个正式比赛任务是2025年9月的第七届U23亚洲杯预选赛。当然，带领球队获得出线权的合同将持续到2026年1月沙特阿拉伯决赛。如能完成八强任务，合同将持续至2026年9月、十月份的日本亚运会；如果任务没有完成，则需要进行评估，然后决定是否继续。从扬科维奇时代开始，这种合同内容和形式被采用，包括现任国家队主教练伊万也是如此，更有利于队伍整体备战。

安东尼奥执教2003年龄段球队的一大优势当然是对国内这个年龄段球员比较熟悉，而且因为之前执教的U20国青队在2023年乌兹别克U20亚洲杯上进入了四分之一决赛，所以整体评价对他们更有利，不会一上任就陷入各种不信任。但是需要指出的是，对于安东尼奥来说，与其执教U20国青队相比，目前的整体情况已经发生了巨大的变化。

第一，2023年3月U20亚洲杯结束后，安东尼奥再也没有回到中国，现在2003年龄段的球员本身也发生了巨大的变化，在参加U20亚洲杯的23名球员中，近一半的球员发展令人担忧，其中一些球员在国内中超联赛、中甲联赛甚至中乙联赛中消失了。然而，许多在各级联赛中表现出色的球员一开始没有机会进入U20国青队。因此，安东尼奥可能需要重新认识和检查这个年龄段的球员。

其次，U20国青队之所以能在U20亚洲杯上进入半决赛，并没有得到外界的青睐，是因为他们采用了“长期训练”的方法，这种方法一直受到国内各方的批评。当时受疫情影响，球员只能集中注意力，不可能像现在这样正常参加比赛。比如国青队在U20亚洲杯之前，从2022年12月开始集中，到最后四分之一决赛被淘汰。全队训练时间长达3个月，期间热身赛安排不多。如今，2003年龄段的球员大多以主力或主力替补的身份出现在中国A和中国B。未来U23国足很难采用长期训练的方式进行准备，只能利用国际足联指定的国家队周组织训练和参加热身赛。如何保证U23国足在这种情况下的技战术水平，并能进一步提高？

第三，从技战术的角度来看，安东尼奥在执教U20国青队时，采用了放弃控球、防守反击、强调反击效率的打法。虽然球队在U20亚洲杯上取得了不错的成绩，但是比赛中的技战术含量并不高。，单场比赛中传球最多的也就是180次。要是继续采取这种策略，恐怕很难维持下去。因此，在安东尼奥再次前缘之后，恐怕还需要对技战术指导思想进行适当的调整。

第四，安东尼奥的几位助理教练在执教U20国青队时，实际上在教练资质上存在很大问题，但由于当时的客观环境，球队并没有过多调查。现在重新执教后，据了解，安东尼奥已经换了几个助手，从资质上来说还是很不错的。所以，新教练团队的合作和效果如何？

无论如何，安东尼奥已经重新成为2003年国家队的主教练，这可以说是意料之中的，但与此同时，外界对它的要求和期望可能会远远超过过去。而且这一年龄段球队在整个亚洲范围内所面临的竞争态势，恐怕也会超过原来的U20国青水平。因此，对于安东尼奥来说，这种合作有一定的基础，获得成功的机会相对较大，但它面临的挑战可能会超过过去。